Alt İşverenlikte Asıl İş – Yardımcı İş Ayrımı

Alt işverenlik ilişkisi, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 2. maddesinin 6. fıkrası uyarınca hem yardımcı işler hem de asıl işler bakımından kurulabilmektedir. Bununla birlikte ikisinin arasındaki temel fark, asıl işlerde işin bir bölümünde alt işverenlik ilişkisinin kurulabilmesi için bunun, işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren bir iş olmasının aranması, buna karşılık yardımcı işlerde bu koşul aranmadan alt işverenlik ilişkisinin kurulabilmesidir. Nitekim İş Kanunu’nun 2. maddesinin 7. fıkrasında bu koşula uyulmadan asıl işin bölünerek alt işverene verilmesinin mümkün olmadığı açıkça düzenlenmiştir. Aksi halde muvazaa söz konusu olabilecektir. Bu nedenle asıl iş yardımcı iş ayrımının doğru bir şekilde tespit edilmesi ve açıklığa kavuşturulması gereklidir