TÜRK İŞ HUKUKUNDA ORANTILILIK İLKESİ

Anayasa Hukuku ve İdare Hukuku alanlarında ortaya çıkan ve daha sonra özel hukukta da kullanılmaya başlayan bir ilke olan ölçülülük ilkesi, asli olarak temel hak ve özgürlüklerin sınırlanmasında kullanılmaktadır. Temel hak ve özgürlüklerin sınırlandırılmasında ölçülülük ilkesi uyarınca bir değerlendirme yapılarak, sınırlamanın makul seviyede olup olmadığı belirlenmektedir. Bir amaca ulaşmak için daha yumuşak önlemler olmasına rağmen, amaca katkısı olmayan, bir temel hak ve özgürlüğü sınırlayan düzenlemeleri “ölçülülük ilkesi” önlemektedir