İŞVERENİN İŞ KAZASINDAN DOĞAN HUKUKİ SORUMLULUĞUNUN İŞYERİ DEVRİ AÇISINDAN SONUÇLARI

Authors : Kübra Demir, Serkan Taylan Karaç

Pages : 1301-1357

Doi:10.33717/deuhfd.1503609

View : 71 | Download : 50

Publication Date : 2024-11-26

Article Type : Research Paper

Abstract :İş sözleşmesinin tarafları açısından pek çok sonuç doğuran hukukî işlemlerden birisi de işyeri devridir. İşyerinin devri ile kural olarak devir tarihinde işyerinde bulunan tüm iş sözleşmeleri devralan işverene geçer. Devirle beraber devralan işveren yalnızca iş sözleşmesinin tarafı haline gelmez. Devralan aynı zamanda iş ilişkisi kapsamındaki haklar ve borçlar ile tüm çalışma şartlarını da üstlenmiş olur. İşyerinin devredilmesinden önceki bir tarihte meydana gelen iş kazası varsa kazanın hukukî sorumluluk sonuçları açısından devralan işverenin ne ölçüde sorumlu tutulması gerektiği belirlenmelidir. Ayrıca devreden işveren açısından öngörülen devir tarihinden itibaren iki yıl süre ile sınırlı sorumluluğun iş kazasından doğan tazminat talepleri açısından geçerli olup olmayacağının incelenmesi gerekir.
Keywords : iş kazası, destekten yoksun kalma tazminatı, manevi tazminat, işyeri devri, müteselsil sorumluluk