Çalışan İyi Oluşu: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması

Authors : Harika Özkan, Aslı Boru İpek, Ayşe Nilgün Kayadelen, Bahar Suvacı, Yavuz Selim Düger

Pages : 22-45

Doi:10.51290/dpusbe.1631102

View : 185 | Download : 194

Publication Date : 2025-07-20

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmanın amacı, çalışma hayatındaki bireylerin iyi oluşuna zemin hazırlayan boyutları belirleyerek bütünsel bir genel iyi oluş ölçeğini Türkçeye kazandırmaktır. Türkçe literatürde çalışanların genel iyi oluşlarını belirlemeye yönelik çok boyutlu bir ölçeğin olmaması nedeniyle yabancı literatürde çeşitli iyi oluş ölçeklerindeki boyutların birleştirilerek, türetilmiş bir ölçeğin yerli literatüre kazandırılması amaçlanmıştır. Bu doğrultuda literatürde yer alan çeşitli ölçeklerdeki boyutlar derlenmiş ve çalışanların genel iyi oluşunu ortaya çıkaran; psikolojik, işyeri, mesleki, duygusal, çevresel, düşünsel, fiziksel, sosyal, manevi ve finansal iyi oluş boyutlarından oluşan toplamda 10 boyutlu çalışan iyi oluşu ölçeği oluşturulmuştur. Araştırmanın örneklemi İstanbul’da üretim (N= 312) ve hizmet (N= 423) sektöründe çalışan bireylerden oluşmaktadır. Anket ile elde edilen veriler SPSS ve AMOS programları kullanılarak analiz edilmiştir. Analiz sonucunda ölçeğin iç tutarlılığını ve güvenilirliğini gösteren Cronbach Alfa değeri; her iki örneklem grubu için α =.986 olarak hesaplanmıştır. Keşfedici faktör analizi ile ölçeğin faktör yapısı belirlenmiştir. Doğrulayıcı faktör analizi ile de ölçeğin yapı geçerliliği test edilmiştir. Elde edilen bulgular, çok boyutlu çalışan iyi oluş ölçeğinin yüksek iç tutarlılığı sahip, güvenilir ve yapısal geçerliliği olan bir ölçüm aracı olduğunu kanıtlamaktadır.
Keywords : Çok boyutlu iyi oluş, Çalışan iyi oluşu, Ölçek uyarlaması

ORIGINAL ARTICLE URL