Reflection of Neuroscience on Organizational Behaviour: Orgazational Neuroscience

Örgüt ve yönetim biliminin temellerinin atıldığı 1900’lü yılların başından günümüze kadar birey, grup, örgüt ve popülasyon düzeyinde doğrudan ve dolaylı olarak metaforik yaklaşımlardan esinlenen sayısız analiz birimi ve analiz düzeyinde çeşitli çalışmalar yapılmıştır. Bu farklı çalışmaların, insan beynindeki etkileşimleri dikkate almaması örgüt ve yönetim alanı içerisinde bir eksiklik olarak karşımıza çıkmaktadır. Son günlerde önemi iyice açığa çıkan ve yazında yerini sağlamlaştıran örgütsel nörobilimin, nörogörüntüleme tekniklerinden faydalanarak bu alana çok daha zengin bir bakış açısı getirdiği bir gerçektir. Özellikle psikoteknik değerlendirmelerin yanında kullanılacak olan nörogörüntüleme tekniklerinin yönetimci ve bilimci bakış açılarını genişletecek ve yeni kapılar aralayacaktır