CİNSİYET AYRIMCILIĞI OLARAK ÜSTÜN ERİLLİK OLGUSUNUN AİLE İŞLETMELERİNDEKİ ETKİSİ: KURAMSAL BİR BAKIŞ

Authors : Serhat SOYŞEKERCİ

Pages : 1-26

View : 22 | Download : 10

Publication Date : 2006-09-21

Article Type : Research Paper

Abstract :Erkekler aile ilişkilerinde koca, baba, oğul, ağabey gibi rollere sahiptirler. Benzer rol aile işletmelerinde ‘patron' ya da ‘kurucu-girişimci' olarak karşımıza çıkmaktadır. Erillik söylemleri ile yerine getirilen ana fonksiyonlardan birisi, erkek gücü ve iktidarının kabul ettirilmesine dayalı üstün erillik (hyper-masculinity) olgusudur. Erillik-dişillik ikiliği, güçlü-güçsüz, sert-yumuşak, aktif-pasif, verimli-verimsiz, savaşçı-boyun eğen karşıtlığı olarak devam etmekle beraber, kontrolü erkekler için kolaylaştırırken kadınlar için kısıtlamaktadır. Bütün örgütlerde cinsiyet olgusu hem eril hem de dişil özelliklerden faydalanmayı gerektirir. İnsanlara cinsiyetinin ne olduğunu söylemek, günümüzde ideal dişilliğe ya da ideal erilliğe uygun olup olmadığını söylemekten daha kolaydır. Dişil ve eril yaklaşımdan koparak cinsiyet ayrımcılığı yaratan üstün erilliğe dayalı yapı sadece cinsiyet belirlenimciliğinden değil kişinin davranış ve tutumlarından da kaynaklanmaktadır. Bu çalışmada cinsiyet ayrımcılığı yaratan üstün eril formlar aile işletmeleri bağlamında kuramsal bir bakış ile ele alınmıştır.
Keywords : Erillik, üstün erillik, cinsiyet ayrımcılığı, eril söylem, aile işletmeleri