DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİN KİŞİLERİN ETİK TUTUMLARI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ

Bu çalışmada demografik değişkenlerin insanların etik tutumları üzerindeki olası etkileri araştırılmıştır. Çalışma, Ankara’da kurulu 17 işletmede, toplam 344 kişi ile yürütülmüştür. Çalışmada, Forsyth’in (1980) hazırlamış olduğu etik pozisyon ölçeği kullanılmıştır. Forsyth’in yaptığı gibi etik tutum “idealizm” ve “görelilik” boyutlarında ayrı ayrı incelenmiştir. Buna göre, cinsiyet, dini bağlılık ve ebeveynin eğitim durumu etik tutumunu etkilerken diğer demografik değişkenlerin kişinin etik tutumunu etkilemediği görülmüştür.