IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
  • Fall
  • STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ: KAMUDA UYGULAMALAR VE TÜRK KAMU YÖNETİMİ İÇİN ÖNERİLER...

STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ: KAMUDA UYGULAMALAR VE TÜRK KAMU YÖNETİMİ İÇİN ÖNERİLER

Authors : Selim COŞKUN, Nihat KAYAR
Pages : 69-95
View : 18 | Download : 11
Publication Date : 2011-09-21
Article Type : Research Paper
Abstract :Son yıllarda yeni bir disiplin dalı olarak ortaya çıkan stratejik insan kaynakları yönetimi yaklaşımı kamu yönetimi bağlamında da tartışılmakta ve bazı ülkelerde uygulama alanı bulmaktadır. Bu çalışma, öncelikle stratejik insan kaynakları tanım ve unsurlarını kısaca açıklamakta, kamu sektöründeki uygulamalara ilişkin literatürü ABD, Birleşik Krallık ve Avustralya örneğinde özetlemektedir. Çalışma, nihai olarak, stratejik insan kaynaklarının Türk Kamu yönetiminde uygulanmasına yönelik bazı öneriler sunmaktadır.
Keywords : Stratejik insan kaymakları yönetimi, Kamu Yönetimi, Türk kamu yönetimi

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025