IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
  • Volume:18 Issue:70
  • VERGİ GELİRLERİ BAKIMINDAN OECD ÜLKELERİNİN PERFORMANSININ BÜTÜNLEŞİK ENTROPİ - ARAS YÖNTEMİ İLE DEĞ...

VERGİ GELİRLERİ BAKIMINDAN OECD ÜLKELERİNİN PERFORMANSININ BÜTÜNLEŞİK ENTROPİ - ARAS YÖNTEMİ İLE DEĞERLENDİRİLMESİ

Authors : Gözde KOCA, Filiz EKİNCİ, Mevlüdiye ŞİMŞEK
Pages : 964-985
Doi:10.17755/esosder.487135
View : 22 | Download : 10
Publication Date : 2019-04-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışmanın amacı 2007 ve 2016 yıllarında OECD’ye üye olan 33 ülkenin vergi gelirleri açısından performanslarının, Entropi ve ARAS gibi Çok Kriterli Karar Verme (ÇKKV) yöntemleri ile karşılaştırarak değerlendirmektir. Ülkelerin değerlendirilmesinde Kurumlar Vergisinin Gayri Safi Yurt İçi Hasıla (GSYİH)  içindeki payı, Gelir Vergisinin GSYİH içindeki payı, Katma Değer Vergisinin (KDV) GSYİH içindeki payı, GSYİH ve Sabit Sermaye Yatırımlarının (SSY) GSYİH içindeki payı kriter olarak kullanılmıştır. Yapılan değerlendirme sonucunda her iki yıl içinde en önemli kriter SSY’nın GSYIH içindeki payı olarak belirlenmiştir. Ayrıca her iki yılda da vergi gelirleri bakımından performansı en iyi olan ülke Amerika Birleşik Devletleri (ABD) olarak saptanmıştır.
Keywords : Vergi Gelirleri, OECD Ülkeleri, Çok Kriterli Karar Verme, Entropi, ARAS

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025