EXAMINING THE EFFECTS OF MORAL LEADERSHIP ON EMPLOYEES IN THE MANUFACTURING SECTOR

Authors : Zafer ADİGUZEL, Merve CAKİR

Pages : 168-187

Doi:10.17755/esosder.632439

View : 19 | Download : 10

Publication Date : 2021-01-03

Article Type : Research Paper

Abstract :Yoğun rekabet ortamında üretim sektöründe bulunan firmaların istenilen seviyede performans sergileyememeleri sonucunda, yarışta geriye düşmekte ve sektörden çıkmak zorunda kalmaktadırlar. Özellikle çalışanların örgüt içinde yaşadıkları psikolojik etkenler, olumlu yada olumsuz yönde etki etmektedir. Bu olumlu yada olumsuz yöndeki etkiler genellikle çalışanların ve örgütün performansında ortaya çıkmaktadır. Bu çalışmanın amacı da üretim sektöründe çalışan mühendisler üzerinde ahlaki liderlik, yaratıcılık, etkili iletişim, duygusal tükenme ve içsel motivasyon değişkenleri arasındaki ilişkilerin analiz edilmesidir. Çalışmanın sonucunda elde edilen veriler analiz edildiğinde; Duygusal Tükenmenin çalışanlar üzerinde negatif ama içsel motivasyonun olumlu yönde etkisinin olduğu sonucuna varılmıştır. Araştırmanın amacı kapsamında Üretim sektöründe bulunan 427 beyaz yakalı çalışan ile anket çalışması yürütülmüştür. Verilerin analiz edilmesinde IBM SPSS 25 İstatistik Paket Programı kullanılmıştır. Likert ölçeğinin kullanıldığı sorularda Doğrulayıcı ve açıklayıcı faktör analizi yapıldıktan sonra güvenirlilik analizi yapılmıştır. Araştırma modeli kapsamında; Değişkenler arasındaki ilişkilerin incelenmesinde korelasyon analizi; hipotezlerin test edilmesinde regresyon analizi ve ara değişken etkisinin analizinde sobel testi kullanılmıştır.
Keywords : Ahlaki Liderlik, Yaratıcılık, Etkili İletişim, Duygusal Tükenme, İçsel Motivasyon