LİDERLİK VE KURUM KÜLTÜRÜ ETKİLEŞİMİ

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Volume:8 Issue:29
LİDERLİK VE KURUM KÜLTÜRÜ ETKİLEŞİMİ

LİDERLİK VE KURUM KÜLTÜRÜ ETKİLEŞİMİ

Authors : Orhan ERDEM, A Metin DİKİCİ

Pages : 198-213

View : 17 | Download : 29

Publication Date : 2009-03-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Her toplum kendi kültür perspektifinden lidere ve liderliğe farklı anlamlar anlamlar yüklemektedirler. Bir topluma göre lider, kutsal bir kişilik ve mutlak itaat edilmesi gereken bireyken, diğer bir topluma göre bu birey yalnızca–sorumluluk sahibi ve kritize edilmesi olağan- bir kişidir. Kurumların lidere ve liderliğe bakışlarında toplum kültürünün yaklaşımıyla benzeşmesi, kurum ve liderlik arasında bir etkileşim sürecinin kaçınılmazlığının sinyallerini verir. Bu çalışmada kurum kültürü ile liderlik arasındaki etkileşim tespit edilmeye çalışılmış ve kurum kültürünün liderlik tarzını belirlemedeki rolü ile liderin kurum kültürü üzerindeki etkisi vurgulanmıştır
Keywords : Kurum Kültürü, Lider, Liderlik Tarzı, Yönetim, Yönetici

ORIGINAL ARTICLE URL

VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.