CİRO VE PERSONEL DEVİR HIZI İLİŞKİSİ

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Volume:12 Issue:47
CİRO VE PERSONEL DEVİR HIZI İLİŞKİSİ

CİRO VE PERSONEL DEVİR HIZI İLİŞKİSİ

Authors : Gülbeniz AKDUMAN, Oğuz ERDOĞAN, Zeki YÜKSEKBİLGİLİ

Pages : 203-211

View : 22 | Download : 13

Publication Date : 2013-03-01

Article Type : Research Paper

Abstract :İşletmelerde personel devir hızı ile ciro arasında bir bağlantı olup olmadığı birçok İnsan Kaynakları profesyoneli tarafından merak edilmektedir. Bunun temel sebebi de personel devir hızının performans ve ciroyu olumsuz yönde etkilediği varsayımıdır. Bu varsayımdan hareketle İnsan Kaynakları yöneticileri personel devir hızını düşürmek için birçok yüksek maliyetli uygulamayı devreye almaktadır. Bu araştırma özellikle organize perakende sektöründe personel devir hızı ve ciro arasında bir neden-sonuç ilişkisi olmamakla birlikte personel devir hızının ciro üzerinde pozitif bir etkisi olduğunu ortaya koymaktadır.
Keywords : Performans, Ciro, Turnover, Personel devir hızı, Ciro Personel Devir Hızı İlişkisi, Tekstil perakendesi, Perakende mağazacılık, Organize perakendecilik

ORIGINAL ARTICLE URL

VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.