UNDERSTANDING ORGANIZATIONAL SOCIALIZATION PROCESS OF POLICE OFFICERS AND JOB SATISFACTION

Authors : Yusuf YÜKSEL, Hamza TOSUN

Pages : 170-182

Doi:10.17755/esosder.35301

View : 17 | Download : 11

Publication Date : 2015-01-30

Article Type : Research Paper

Abstract :Polislerin sosyalleşme sürecini anlamak, polisi ve polisin mesleki yaşamındaki dönüşümünü anlamamızın temel koşuludur. Polisin sosyalleşme süreci ve bunun sonuçları üzerine yapılan çok sayıda yurtdışı kaynaklı araştırma vardır. Ancak, yapılan bu çalışmalar genellikle büyük ve suç yoğun polis birimlerini dikkate almıştır. Küçük ölçekli polis birimlerinde çalışan polislerin yaşadığı sosyalleşme süreci, son dönemde uygulamaya konulan toplum destekli polislik uygulamaları ve polisin değişen demografik özelliklerinin bu sosyalleşme sürecine etkisi üzerinde fazla durulmamıştır. Bu çalışma ile ABD’de bulunan küçük ölçekli bir polis teşkilatı analiz edilmiştir. Tümevarım yaklaşımı içinde farklı rütbe ve birimlerde çalışan polislerle mülakat yapılmıştır. Bu çalışmada, polis biriminin çalıştığı çevrenin (suç yoğunluğu, suç türü, hedef kitle) ve toplum destekli polislik gibi yaklaşımların polisin sosyalleşme sürecini etkilediği anlaşılmıştır. Ayrıca, geleneksel suçla mücadele taktiklerinin yanı sıra problem çözme, vatandaşla işbirliği yapma gibi yaklaşımların daha fazla önemsendiği, bu değişimin de polisin iş memnuniyetine olumlu etkisi bulunduğu ortaya konmuştur. Bu sonuçlar, toplum destekli polislik gibi polislik yaklaşımlarının artan oranda uygulandığı, suç yoğunluğu ve kurumsal büyüklük olarak değişen birimleri içinde barındıran Türk Polis Teşkilatı’nda yaşanan sosyalleşme sürecini anlamamıza da katkı sağlayacak niteliktedir.
Keywords : Sosyalleşme, Toplum Destekli Polislik, Hizmet Odaklı Polislik, Polis Kültürü, Đş Tatmini