İŞÇİ SENDİKA ÖZGÜRLÜĞÜNÜN KORUNMASI

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Volume:18 Issue:2
İŞÇİ SENDİKA ÖZGÜRLÜĞÜNÜN KORUNMASI

İŞÇİ SENDİKA ÖZGÜRLÜĞÜNÜN KORUNMASI

Pages : 511-572

View : 198 | Download : 292

Publication Date : 2023-10-28

Article Type : Research Paper

Abstract :6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 25. maddesinde sendika üyeliğinin güvencesi düzenlenmiştir. Kanun’un 25. maddesinde açıkça işe alım sırasında, iş ilişkisinin devamında ya da iş akdinin feshinde, sendikal ayrımcılık yapılamayacağı belirtilmiştir. İşçi, sendikal ayrımcılığa maruz kalırsa ve bu hususu ispat edebilirse sendikal tazminata hak kazanabilecektir. İş sözleşmesi feshedilen işçi ise işe iade davası açabilecek ve sendikal tazminata hak kazanacaktır.
Keywords : Sendika özgürlüğü, İşçi, İşveren, Sendika

ORIGINAL ARTICLE URL

VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.