4857 Sayılı İş Kanunu’nun Belirli Süreli İş Sözleşmelerinin Geçerli Olarak Yapılabilmesini Objektif Bir Nedenin Mevcudiyetine Bağlaması Karşısında Asgari ve Azami Süreli İş Sözleşmeleri Bakımından Objektif Nedenin Gerekliliği

Authors : Ertuğrul Yuvalı

Pages : 327-335

View : 7 | Download : 19

Publication Date : 2006-12-12

Article Type : Other Papers

Abstract :Bu makalenin yayınlanma tarihi itibariyle öz bölümü bulunmamaktır.
Keywords : belirli süreli iş sözleşmesi, objektif neden, asgari süreli iş sözleşmeleri