BANKA PROMOSYONLARI İŞÇİ ALACAĞI MIDIR?

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Cilt: 20 Sayı: 2
BANKA PROMOSYONLARI İŞÇİ ALACAĞI MIDIR?

BANKA PROMOSYONLARI İŞÇİ ALACAĞI MIDIR?

Pages : 825-852

View : 212 | Download : 4072

Publication Date : 2025-10-24

Article Type : Research Paper

Abstract :İşverenin, iş sözleşmesinden doğan asli borcu ücret ödemedir. Ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkak ise kural olarak işyerinde veya özel olarak açılan banka hesabına ödenmektedir. Eğer işverenin Türkiye’deki işyeri veya işyerlerinde çalıştırdığı işçi sayısı en az üç ise ücret ve ücret eklerinin bankalar aracılıyla ödenmesi zorunludur. Bu zorunluluk karşısında bankalar da işve renlerin kendileriyle çalışabilmeleri adına çeşitli yöntemler geliştirmektedir. Bu yöntemlerden birisi de banka promosyonlarıdır. Çalışmamızda banka promosyonlarının işçi alacağı olarak kabul edilip edilemeyeceği; eğer işçi alacağı olarak kabul edilecekse bu alacağın ücret mi, ücret eki mi yoksa tazminat niteliğinde mi olduğu ve son olarak sosyal güvenlik hukuku bağlamında banka promosyonlarının prime esas kazanca dahil edilip edilmeyeceği üze rinde durulacaktır.
Keywords : İşçi Alacağı, Ücret Eki, İşyeri Uygulaması, Banka Promosyonu, İş Sözleşmesi

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.