Geleneksel ve Yenilikçi İşyeri (Ofis) Düzeni Türlerinin Çalışanlar Üzerindeki Etkileri: Karşılaştırmalı Bir Derleme Çalışması

Authors : Merve GERÇEK

Pages : 91-116

Doi:10.18070/erciyesiibd.580160

View : 18 | Download : 10

Publication Date : 2020-04-27

Article Type : Review Paper

Abstract :İşyeri (ofis) kavramı, çalışanların çalışma saatlerine bağlı olarak önemli ölçüde zaman harcadıkları fiziksel ortamı ifade etmektedir. İşyeri düzeni, fiziksel çalışma alanı ve içindeki nesnelerin örgütlenme ve tasarlanma biçimi olarak tanımlanmaktadır. Çeşitli işyeri düzeni türlerinin verimlilik, iş doyumu, psikolojik iyi oluş, motivasyon ve örgüt kültürü gibi değişkenler açısından olumlu ve olumsuz etkilerine ilişkin farklı disiplinlerde çalışmalar bulunmaktadır. Modern işyeri kavramının ortaya çıkışından günümüze değişen çalışma gelenekleri çerçevesinde, çalışanların ihtiyaçlarını dikkate alan yenilikçi işyeri tasarımlarının giderek yaygınlaştığı görülmektedir. Bu araştırmanın amacı, işyeri düzeni türlerini geleneksel ve yenilikçi türler bağlamında ele almak ve çalışanlar üzerindeki etkilerini bu iki tür açısından karşılaştırmalı olarak incelemektir. Yapılan inceleme sonucunda, kapalı işyeri düzeni ve açık işyeri düzenlerinin çalışanlar üzerindeki farklı değişkenler bağlamında birbirinden üstün yönlerinin bulunduğu belirlenmiştir.
Keywords : İşyeri Düzeni, Ofis, Kapalı Ofis, Açık Ofis, Çalışma Mekânı