Organizational Legitimacy: An In-Depth Overview Through The Lens of Institutional Theory

Authors : Volkan YÜNCÜ

Pages : 255-278

Doi:10.18070/erciyesiibd.691980

View : 83 | Download : 24

Publication Date : 2020-08-30

Article Type : Review Paper

Abstract :Bu çalışma, kurumsal kuram düşünce okulunun temel tezlerini ve ortaya koyduğu temel argümanları inceleyerek örgütsel meşruiyet ve meşruiyet süreçlerine ilişkin kurumsal görüşü araştırmaktadır. Hiç şüphesiz, örgütsel meşruiyet kavramı tek bir paradigma ya da tek bir teorik mercekle açıklanabilecek veya sınırlandırılabilecek basit bir olgu değildir. Ancak, teorilerin araştırılan olguları etkileyen en ilgili faktörleri saptadığı düşüncesinden hareketle, kurumsal düşünce okulunun örgütsel meşruiyeti nasıl benimsediğini kristalleştirerek daha ileri teorik araştırmaların yolunu açmak hedeflenmektedir. Bu bağlamda, bu çalışma örgütsel meşruiyeti şekillendiren faktörlere derinlemesine bir bakış sunarak kurumsal yaklaşımın örgütsel meşruiyet yaklaşımını analiz etmekte ve üç temel kurumsal yönelimi ortaya koymaktadır. Makale, meşruiyet kazanmada kültürel çerçevelerin önemine işaret ederek ve gelecekteki araştırmalara yönelik öneriler sunarak sonuçlandırılmıştır.
Keywords : Örgüt Kuramı, Örgütsel Meşruiyet, Meşruiyet, Kurumsal Kuram

ORIGINAL ARTICLE URL