ORGANİZASYONLARDA İŞ-AİLE VE AİLE İŞ ÇATIŞMALARININ ÇALIŞANLARIN İŞ VE YAŞAM TATMİNLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Authors : Mahmut ÖZDEVECİOĞLU, Nihal ÇAKMAK DORUK

Pages : 69-99

View : 19 | Download : 32

Publication Date : 2015-05-16

Article Type : Research Paper

Abstract :Son yıllarda önemli bir araştırma alanı haline gelen iş-aile ve aile-işçatışmaları bireylerin sosyal ve işyaşamlarını etkilediği gözlemlenmektedir. Bu etkilerin neler olduğu çeşitli araştırmalarla ortaya konulmaktadır. Bu çalışmada, iş-aile çatışması, aile-işçatışması, yaşam tatmini ve iş tatmini arasındaki ilişkiler ele alınmışve iş-aile ve aile-işçatışmasının işve yaşam tatmini üzerindeki  etkileri  geliştirilen  hipotezler  yardımıyla  belirlenmiştir.  Kayseri’de  yapılan  araştırma sonuçlarına göre iş-aile ve aile-işçatışmalarının yaşam tatminlerini olumsuz etkilediği ve aralarındaki  ilişkinin  negatif  yönlü  olduğu  bulunmuştur.  İş-aile  çatışmasının  iş tatminini  olumsuz etkilediği  ancak  aile-iş çatışmasının  iş tatminini  anlamlı  bir  şekilde  etkilemediği  sonucu  elde edilmiştir. Çalışmada ayrıca, iş-aile çatışması ile aile-işçatışması arasında pozitif yönlü bir ilişki ve benzer şekilde yaşam tatmini ile iştatmini arasında da pozitif yönlü bir ilişki bulunmuştur.
Keywords : İş Aile Çatışması, Aile İşÇatışması, Yaşam Tatmini, İşTatmini