ÖĞRENEN ÖRGÜT ÜZERİNDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ETKİSİNİN YAPISAL EŞİTLİK MODELİ İLE ANALİZİ- KAYSERİ VE KONYA ÖRNEĞİ

Authors : İlhami YÜCEL

Pages : 265-284

View : 16 | Download : 14

Publication Date : 2015-05-18

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmanın amacı örgüt kültürü ile öğrenen örgüt olma arasında bir ilişki olup olmadığını tespit etmektir. Bu amaçla örgütlerin öğrenen örgüt olmaları üzerinde örgüt kültürünün etkisi yapısal eşitlik modeli uygulaması ile test edilmiştir. Analiz sonuçlarına göre oluşturulan Model’in veri ile mükemmel bir uyum gösterdiği tespit edilmiştir. Ayrıca, yapısal eşitlik modeli ile örgüt kültürünün öğrenen örgüt olma üzerinde etkili olduğu saptanmıştır. Başka bir ifade ile örgüt kültürü ile ilgili olarak yapılan bütün faaliyetlerde (baskın karakteristikler, liderlik, örgütsel bağlılık, yönetim stili, başarı kriteri) oluşacak bir birimlik artışın öğrenen örgüt olma durumunu 0,895 kadar artıracağı tespit edilmiştir.
Keywords : Öğrenen Örgüt, Örgüt Kültürü, Yapısal Eşitlik Modeli