Akademik Birim Yöneticilerinin Moora Yöntemiyle Seçilmesi: Kırıkkale Üzerine Bir Uygulama

Authors : Aşır ÖZBEK

Pages : 1-18

View : 17 | Download : 12

Publication Date : 2015-06-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Üniversiteler bünyesinde eğitim-öğretim faaliyetlerini sürdüren Meslek Yüksek Okulları’nın (MYO) öncelikli amacı sanayiye ve diğer alanlara nitelikli eleman yetiştirmektir. MYO’ların bu beklenen görevlerini yerine getirebilmeleri için fiziki şartlar, mali yeterlilikler ve yeterli öğretim elemanının varlığı gibi şartların yanı sıra vizyon ve strateji sahibi yöneticilere de sahip olması gerekmektedir. MYO’lar da yöneticiler, Üniversite Rektörü tarafından belirlenmekte ve atanmaktadır. Oysa olması gereken bu tür görevlendirmelerde liyakatin öne çıkmasıdır. Bu çalışma ile bu soruna bilimsel bir çözüm model önerisi getirilmiştir. Bu modelde Analitik Hiyerarşi Süreci (AHS) ve Multi-Objective Optimization on the Basis of Ratio Analysis (MOORA) yöntemleri bütünleşik olarak kullanılmıştır. Yönetici ölçüt ağırlıkları AHS ile belirlenmiş ve en uygun yöneticinin seçimi ise MOORAMULTIMOORA yöntemine göre yapılmıştır. Çalışma sonuçları MYO’lara yönetici seçiminde en önemli kriterin “sosyal ilişkiler” olduğunu ortaya koymuştur. Ayrıca bulgular MOORA yönteminin çeşitli sürümlerinde birbirine benzer sonuçlara ulaşıldığını göstermiştir.
Keywords : Akademik Yönetici Seçimi, Analitik Hiyerarşi Süreci AHS, Çok Ölçütlü Karar Verme ÇÖKV, MOORA, MULTIMOORA