Kişi ve iş uyumu açısından “Mesleki Uyumluluk Değerlendirmesi” ölçeğinin geliştirme çalışması: Ön çalışma

Authors : Ege Temizkan, Songul Atasavun Uysal, Gamze Ekici

Pages : 83-91

Doi:10.30720/ered.1650257

View : 181 | Download : 185

Publication Date : 2025-05-30

Article Type : Research Paper

Abstract :Amaç: Kişi-iş uyumu, çalışanın fiziksel, bilişsel, ruhsal ve çevresel yönlerden işin gereklilikleriyle uyuşmasını ifade eden çok boyutlu bir kavramdır. Bu uyumun doğru değerlendirilmesi, çalışanların iş doyumunu ve örgütsel bağlılığını artırmak ve mesleki rehabilitasyon hedefli programların etkinliğini artırmak açısından kritik önemdedir. Bu çalışmada, Mesleki Uyumluluk Değerlendirmesinin (MUD) geliştirilmesi ve psikometrik özelliklerinin incelenmesi amaçlanmıştır. Gereç ve Yöntem: Bu çalışmada, “Mesleki Uyumluluk Değerlendirmesi” adıyla yeni bir ölçek geliştirilmiştir. Ölçek, Bilişsel Durum (5 madde), Fiziksel Durum (5 madde), Ruhsal Durum (5 madde) ve Çevresel Durum (15 madde) olmak üzere dört alt boyuttan oluşmaktadır. MUD, farklı sektörlerde çalışan 60 katılımcıya uygulanmış; Cronbach alfa ve madde analizi ile psikometrik özellikleri incelenmiştir. Sonuçlar: Bilişsel Durum, Fiziksel Durum ve Çevresel Durum alt boyutlarında Cronbach alfa değerleri 0,80 üzerindeyken, Ruhsal Durum alt boyutunda 0,765 düzeyinde saptanmıştır. Bazı maddelerde düşük madde-toplam korelasyonları gözlenmişse de alt boyutların iç tutarlılığı yüksek bulunmuştur. Tartışma: MUD, çok boyutlu yaklaşımıyla kişi-iş uyumunu kapsamlı değerlendirme potansiyeline sahiptir. Mevcut pilot bulgular, ölçeğin özellikle mesleki rehabilitasyon ve iş sağlığı alanlarında kullanılabilir bir araç olduğunu düşündürmektedir. Daha geniş ve farklı örneklemlerle doğrulayıcı çalışmalar yapılarak MUD’un geçerlilik ve güvenilirlik profili ayrıntılandırılmalı, böylece ölçeğin kuramsal ve uygulamalı kanıt düzeyi artırılmalıdır.
Keywords : Mesleki Rehabilitasyon, Güvenilirlik, İstihdam, Psikometri

ORIGINAL ARTICLE URL