Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa Halleri ve Teorik Değerlendirilmesi

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Cilt: 29 Sayı: 1
Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa Halleri ve Teorik Değerlendirilmesi

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa Halleri ve Teorik Değerlendirilmesi

Pages : 537-598

View : 140 | Download : 80

Publication Date : 2025-06-20

Article Type : Research Paper

Abstract :İlerleyen teknoloji ile beraber iş yaşamında teknik yardım gerektiren iş ve işlerin yapılmasında sadece bir işverenin işçilerinin çalışması yeterli olmadığı için asıl işveren-alt işveren münasebetine gereksinim duyulmuştur. Fakat uygulamada asıl işveren-alt işveren münasebeti uygulaması kötüye kullanılarak asıl işveren-alt işveren münasebetleri çok yoğun şekilde muvazaalı olarak yapılmıştır. Çalışmamızın ilk kısımda işyerinde muvazaa konusunun iyi bir şekilde anlaşılması için borçlar hukuku bağlamında muvazaanın tanımı, çeşitleri, hüküm ve neticelerini kısaca ele alacağız. İkinci kısımda asıl işveren-alt işveren münasebetinde muvazaa hallerindeki kısıtlamalara, üçüncü kısımda muvazaalı işyeri devrine ve dördüncü kısımda ise ücrette muvazaayı inceleyeceğiz.
Keywords : Muvazaa, asıl işveren-alt işveren münasebeti, iş yaşamı, borçlar hukuku, aldatma.

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.