IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
  • Volume:5 Issue:1
  • İŞSİZLİK HİSTERİSİ HİPOTEZİNİN GEÇERLİLİĞİ: G8 ÜLKELERİ İÇİN EKONOMETRİK BİR UYGULAMA...

İŞSİZLİK HİSTERİSİ HİPOTEZİNİN GEÇERLİLİĞİ: G8 ÜLKELERİ İÇİN EKONOMETRİK BİR UYGULAMA

Authors : Ayşe Eryer, Tuğba Konuk
Pages : 30-39
Doi:10.46482/ebyuiibfdergi.1291998
View : 163 | Download : 175
Publication Date : 2023-06-30
Article Type : Research Paper
Abstract :Literatürde İşsizlik Histerisi ve Doğal İşsizlik Oranı olarak ifade edilen teoriler geçici şokların işsizlik üzerindeki etkisini ölçmeye çalışan teorilerdir. İşsizlik Histerisi ekonomik şoklar sonucu işsizlik oranlarının artması ve daha sonra tekrar eski seviyeye dönmemesi olarak ifade edilirken Doğal işsizlik oranı ise ekonomide meydana gelen şoklar sonucunda işsizlik oranlarının doğal seviyeye geri dönmesi olarak ifade edilebilir. Bu çalışmada G8 ülkeleri için 1991-2021 yılları arasında yıllık veriler kullanılarak işsizlik histerisinin mi ya da doğal oran hipotezinin mi geçerli olup olmadığı araştırılmıştır. Serilerin seviyede birim kök içermesi işsizlik histerisinin geçerli olduğunu gösterirken serilerin seviyede durağan olması doğal işsizlik oranının geçerli olduğunu göstermektedir. Bu kapsamda çalışmada işsizlik histerisinin geçerliliği panel birim kök testi ile sınanmıştır. Bulgular G8 ülkelerinde işsizlik histerisi hipotezinin geçerli olduğunu göstermektedir.
Keywords : İşsizlik Histerisi, Doğal İşsizlik Oranı, G8 Ülkeleri

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025