Sendikalaşma Oranı İşgücü Verimliliği İçin Önemli midir?: Panel Kanıt

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Volume:11 Issue:3
Sendikalaşma Oranı İşgücü Verimliliği İçin Önemli midir?: Panel Kanıt

Sendikalaşma Oranı İşgücü Verimliliği İçin Önemli midir?: Panel Kanıt

Authors : Cüneyt KOYUNCU, İsmail Hakkı İŞCAN

Pages : 153-172

Doi:10.17153/oguiibf.272945

View : 50 | Download : 11

Publication Date : 2016-12-18

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışma on üç farklı işgücü verimlilik göstergesini kullanarak sendikalaşma oranının işgücü verimliliği üzerindeki etkisini incelemektedir. Analizlerde kullanılan veri seti dengesiz panel veri olup 2000-2013 yılları arası ve elli bir ülke içindir. Literatürde konu hakkında iki zıt ampirik bulguya rastlanmaktadır. Çalışmalardan bazıları sendikalaşma ile verimlilik arasında negatif ilişki tespit ediyor iken diğerleri pozitif ilişki bulmaktadır. Bundan ötürü sendikalaşmanın verimlilik üzerindeki etkisinin yönü belirsizdir. Çalışmanın ana bulgusu sendikalaşma oranı ile işgücü verimliliği arasında kuvvetli ve istatistiksel olarak anlamlı negatif bir ilişkinin olduğunu ortaya koymaktadır. Bundan dolayı daha yüksek sendikalaşma oranına sahip ülkelerin daha düşük işgücü verimlilik düzeyi ile karşı karşıya kaldığı sonucunu çıkarabiliriz.
Keywords : Sendikalaşma Oranı, İşgücü Verimliliği, Panel Çalışma

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.