Is Gossip Associated with Nurses’ Job Performance Perceptions?

Authors : Ayhan DURMUŞ, Harun KIRILMAZ, Özlem ŞAHİN

Pages : 17-30

Doi:10.17153/oguiibf.520390

View : 24 | Download : 7

Publication Date : 2020-04-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışma hemşirelerin iş performansı ile dedikodu düzeyleri arasındaki ilişkiyi belirlemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın verileri Nisan-Haziran 2018 tarihleri arasında Sakarya ilinde faaliyet gösteren İl Sağlık Müdürlüğüne bağlı eğitim ve araştırma hastanesi ve kamu hastanesinde çalışan 211 hemşireden toplanmıştır. Veri toplama aracı olarak; hemşire performansı ölçeği, dedikodu ölçeği ve tanıtıcı bilgi formu olmak üzere üç bölümden oluşan anket formu kullanılmıştır. Verilerin analizinde bağımsız örneklem testi ve tek yönlü varyans analizi; korelasyon, regresyon analizleri kullanılmıştır. Çalışmada, hemşirelerin dedikodu işlev algıları ile performans algıları arasında negatif yönlü olmasına rağmen anlamlı ilişkinin olmadığı tespit edilmiştir (r= -0,134; p>0,05). Dedikodu alt boyutundan etkileme boyutu ile hemşirelerin performansları arasında olumsuz yönde etkileşim olsa bile hemşireler arasındaki informal iletişim ağının performansları üzerinde olumsuzluk oluşturmadığını söyleyebiliriz.
Keywords : Dedikodu, Performans, Hemşirelik, Hemşire Performansı