Reflections of Intrusion and Intrinsic Motivation on Organizational Citizenship Behavior: The Mediator Role of Relational Energy

Authors : Osman ÖZKAN, Burcu ÜZÜM, Seval AKSOY KÜRÜ

Pages : 702-719

Doi:10.17153/oguiibf.1090446

View : 28 | Download : 10

Publication Date : 2022-12-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Temeli kaynakları koruma teorisine dayanan bu araştırmanın amacı, özel alan ihlalinin ve içsel motivasyonun, çalışanların ekstra rol davranışları üzerindeki etkisinde ilişkisel enerjinin ne ölçüde aracılık ettiğini belirlemektir. Araştırmanın örneklemini, kolayda örnekleme yöntemi ile 2021 Kasım ve 2022 Ocak tarihleri arasında Zonguldak ilinde ulaşılan 228 sağlık sektörü çalışanı oluşturmaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak anket tekniği kullanılmış olup, hazırlanan anket iki farklı zaman diliminde aynı kişilere uygulanmıştır. Analizler sonucunda, örgütsel vatandaşlık davranışı üzerinde özel alan ihlalinin negatif, içsel motivasyonun ise pozitif bir etkisinin olduğu gözlenmiştir. Ayrıca ilişkisel enerji aracılığı ile özel alan ihlalinin tam, içsel motivasyonun kısmi aracı rolüne sahip olduğu tespit edilmiştir. Sonuçlar, alan yazına katkı sağlamakta ve araştırmacılara fikir vermektedir.
Keywords : Özel Hayata Müdahale, İçsel Motivasyon, İlişkisel Enerji, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ÖVD B,