IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
  • Cilt: 20 Sayı: 2
  • Duygulanımların Yenilikçi İş Davranışı Üzerine Etkisinde Öz Şefkatin Rolü: Karma Bir Araştırma...

Duygulanımların Yenilikçi İş Davranışı Üzerine Etkisinde Öz Şefkatin Rolü: Karma Bir Araştırma

Authors : Canan Kırmızı, Rabia Özpeynirci
Pages : 351-379
Doi:10.17153/oguiibf.1525798
View : 339 | Download : 407
Publication Date : 2025-08-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışmanın amacı hissedilen pozitif-negatif duygulanımların yenilikçi iş davranışı üzerindeki etkilerini tespit ederek öz şefkatin bu etkiler üzerinde bir rolü olup olmadığını araştırmak ve katılımcıların deneyimleri üzerinden kavramlara yönelik derinlemesine bir bakış açısı sunmaktır. Karma yöntemle açıklayıcı sıralı desen üzerinden yürütülen araştırmada kadın girişimciler örneklem olarak seçilmiştir. Nicel aşamada 286 adet anket toplanmış ve veriler analiz edilmiştir. Fenomoloji temelinde yürütülen nitel aşamada ise 12 kadın girişimci ile yarı-yapılandırılmış görüşmeler gerçekleştirilmiş, bu görüşmelere ilişkin betimsel ve içerik analiz sonuçları raporlanmıştır. Nicel aşama sonuçlarında öz şefkatin aracılık rolü saptanmış olup nitel aşamayla da nicel sonuçların zenginleştirilmesi ve kavramlara yönelik ayrıntılara ulaşılması sağlanmıştır.
Keywords : Duygulanım, Yenilikçi İş Davranışı, Öz Şefkat, Kadın Girişimciler

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026