IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
  • Volume:20 Issue:1
  • Çalışan Kadının Sorunlarının Çözümünde Dini İnanç ve Değerlerin Önemi

Çalışan Kadının Sorunlarının Çözümünde Dini İnanç ve Değerlerin Önemi

Authors : Mnaci KULA
Pages : 1-15
Doi:10.17494/ogusbd.595088
View : 39 | Download : 14
Publication Date : 2019-06-03
Article Type : Research Paper
Abstract :Çalışma insanın yaşamında kendini ifade etme, yeteneklerini ortaya koyma ve geliştirmesine ve  üretmesi ile  sosyalleşmesini yansıtır. Tarihsel süreçte kadın zamanla farklı alanlarda ortaya çıkan iş sektörlerinde yer almıştır. Bununla birlikte çalışma hayatında bazı sorunları yaşamasına da neden olmuştur. Bu sorunlar arasında mesleki eğitimden, iş bulma ve yükseltilmeye varıncaya kadar sosyal haklardan yararlanmada yaşanabilen eşitsizlik yanında cinsel tacizler ve cinsiyet ayırımı, engellenme ve stres ve tükenmişlik gibi bazı sorunlar ifade edilebilir. Çalışma hayatında yaşanabilen bu sorunların çözümünde dini inanç ve değerler üzerinde durulacaktır. Zira bireyin haklarının korunması gibi toplumun temelini oluşturan unsurların sağlanmasında dini inanç ve değerlerin önemli bir rolü bulunmaktadır. Bu nedenle çalışan kadının sorunlarının çözümünde başta adalet, sorumluluk, şefkat, sevgi, saygı, doğruluk ve güven gibi dini değerlerle birlikte Allah’a iman ile ahirete iman da etkili olabilir.  
Keywords : Çalışan Kadın, Sorun, Dini İnanç

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026