EMiRSiZ YÖNETiM

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Fırat Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi
Volume:5 Special Issue
EMiRSiZ YÖNETiM

EMiRSiZ YÖNETiM

Authors : Bilal YILDIRIM

Pages : 0-0

View : 34 | Download : 6

Publication Date : 2000-06-30

Article Type : Research Paper

Abstract :örgütlerde iş görenlerin, örgütsel amaçlar doğrultusunda harekete geçirilebilmesi, liderin yönetim yeteneğini h'Ullanmadaki başansına bağlıdır. Özellikle eğitim örgütlerinde, toplumların geleceğini oluşturacak bireylerin yetiştirilmesinde- öğretmenierin katkı ve sorumluluklan büyük-tür. Öğretmenleri gönüllü, istekli ve sürekli olarak görev bilincine yöneltecek olan en önemli etken ok'Ul yöneticisinin tutum, dananış ve uygulamalandır. Okul yöneticisi ok-ul kültürünü toplumsal kültür ve ahlak normJan çerçeYesinde oluşturup geliştirebilirse öğretmenleri etkileyebilir. Toplumsal ahlak ve meslek ahlakı bilinciyle öğretmeniere mod~llik yapabilen ok'Ul yöneticileri çalışanlara emirler vermeden onlan moti"re edebilir, harekete geçirebilir. Görev bilinci ve sorumluluğunun oluşması ve yaygınlaşarak yerleşmesi eı:ıllrsiz yönetimin temelidir.
Keywords : YÖNETiM, örgüt, görev bilinci

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.