ÖRGÜTSEL SOSYAL SERMAYENİN İNŞASINDA ÇALIŞANLARIN DEĞİŞEN ROLÜ: RICHARD SENNETT’IN PERSPEKTİFİNDEN YENİ KAPİTALİZM ÖRGÜTLERİNE BAKIŞ

Authors : Cihat ERBİL, Adem ÖĞÜT

Pages : 192-216

View : 26 | Download : 15

Publication Date : 2016-06-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmada, yeni kapitalizmin örgütler üzerindeki etkisi sosyal sermaye kavramından yararlanılarak sorgulanmaktadır. Konunun kapsamı geniş olduğundan, Richard Sennett’ın yeni kapitalizm perspektifinden kesit alınarak sorgulamanın gerçekleştirilmesi hedeflenmiştir.Richard Sennett’a göre sosyal sermaye, aşağıdan yukarıya doğru inşa edilmesi gerekir; ancak, azalan sadakat, enformel güven ve kurumsal bilgi ile aşınmıştır. Konu ile ilgili yapılan çalışmalarda da, yapısal sosyal sermayenin zayıfladığı izlenmektedir. İlk bakışta ve Sennett’ın perspektifinden bu durum olumsuz olarak görünse de, yeni kapitalizmin gereğidir: Esnekleşen ve basıklaşan örgütlerin Merkezi, stratejik bilgiyi muhafaza edebilmek için Çevresi (proje takımları) ile bağlarını koparmıştır. Örgütler, yeni kapitalizmin gereği olarak, hissedarların beklentilerini karşılık verebilmek üzere hızlanmış, hızlanmak için düşük otoriteyi benimsemiştir. Düşük otoriteye sahip örgütler, Çevre üzerindeki kontrolünü kaybetmemek için bilgiyi stratejik bir araç olarak kullanmaktadır. Örgütsel konumların değeri, eskiden, çalışan tarafından üretilirken; yeni kapitalizm örgütlerinde çalışanlar “üretilen değeri” realize etmektedir.
Keywords : Örgütsel Sosyal Sermaye, Yeni Kapitalizm, Richard Sennett