Türkiye’deki Ulusal Sosyal Diyalog Mekanizmalarının Değerlendirilmesi ve İzlenmesine Yönelik Bir Model Önerisi

Authors : Neşe YILDIZ

Pages : 199-229

View : 16 | Download : 11

Publication Date : 2022-04-27

Article Type : Research Paper

Abstract :Çalışma hayatının temel kavramlarından biri sosyal diyalogdur. Sosyal diyalog, hükümet, işçi ve işveren temsilcileri arasındaki ya da sadece işçi ve işveren temsilcileri arasındaki, çalışma hayatını, sosyal ve ekonomik politikaları etkileyen her türlü bilgi paylaşımını, danışmayı veya müzakereyi bünyesinde barındırmaktadır.Sosyal diyalog, ekonomik ve sosyal sorunların çözümlenebilmesi, toplumun farklı kesimleri arasında uyuşmazlıkların azaltılması, çalışma hayatında, ekonomik ve sosyal hayatta barışın, huzurun ve uyumun sağlanması için yöntemler geliştirmeyi amaçlamaktadır. Sosyal diyalog, gerek işletme ve sektörel düzeyde gerekse, ulusal, bölgesel ve uluslararası düzeylerde uygulanma zemini bulmaktadır. Türkiye’de sosyal diyalog önemli bir yere sahip olup, ulusal düzeyde diyalog kurumları oluşturulmuş, çeşitli diyalog mekanizmaları geliştirilmiş ve bu konuda yasal düzenlemeler yapılmıştır. Ancak, sosyal diyaloga ilişkin yasal dayanaklara, oluşturulan kurumlara rağmen, sosyal diyalog mekanizmalarının etkinliği tartışılmaktadır. Bu çalışmada, yöntem olarak, sosyal diyalog ile ilgili literatür çalışması ve mevzuat incelemesi gerçekleştirilmiştir. Bu kapsamda, çalışma; sosyal diyalog kavramının tanımına yer vererek, Türkiye’de ulusal düzeydeki sosyal diyalog mekanizmalarının işleyişinde ortaya çıkan sorunları analiz etmekte, eksikliklerinin giderilerek mevcut mekanizmaların geliştirilmesi ve etkin sosyal diyalogun sağlanması amacıyla, izleme mekanizmalarının oluşturulmasının gerekliliğine işaret etmekte ve bir değerlendirme yapmayı hedeflemektedir.
Keywords : Türkiyede sosyal diyalog, Türkiyedeki sosyal diyalog kurumları, sosyal diyaloğun izlenmesi, sosyal diyaloğun performans değerlendirmesi