İŞ DEĞERLENDİRME SÜRECİNDE ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ VE UYGULAMASI

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Gazi Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Dergisi
Volume:19 Issue:2
İŞ DEĞERLENDİRME SÜRECİNDE ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ VE UYGULAMASI

İŞ DEĞERLENDİRME SÜRECİNDE ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ VE UYGULAMASI

Authors : Metin DAĞDEVİREN, Diyar AKAY, Mustafa KURT

Pages : 0-0

View : 74 | Download : 12

Publication Date : 2013-04-10

Article Type : Research Paper

Abstract :Ücret yönetimi kısa dönemde işletme verimliliğini, uzun dönemde işletme faaliyetlerinin devamını etkileyen önemli bir konudur. Bu ücretin hem personel hem de organizasyon açısından taşıdığı önemden kaynaklanmaktadır. Çalışanlar arasında dengeli bir ücret yapısı kurulmaz ise organizasyonda sürekli çatışma yaşanır. Dengeli bir ücret yapısının kurulması ise iş değerlendirme ile mümkündür. Bu çalışmada Analitik Hiyerarşi Prosesi (AHP) ile bir iş değerlendirme sistemi tasarlanmış ve geliştirilen sistem bir elektrik işletmesindeki farklı işlerin değerlendirilmesinde kullanılmıştır
Keywords : İş değerlendirme, AHP

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.