Antrenörlerin Sosyal Kaytarma Algılarının İncelenmesi

Authors : Ersan TOLUKAN, Metin BAYRAK, Pınar KARACAN DOĞAN

Pages : 1-13

View : 21 | Download : 9

Publication Date : 2017-04-04

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu araştırmada Spor Genel Müdürlüğü taşra teşkilatında görev yapan antrenörlerin çalışma arkadaşlarına yönelik algıladıkları sosyal kaytarma düzeyi belirlenerek, katılımcıların demografik özelliklerine göre farklılıklar incelenmiştir. Betimsel tarama yönteminin kullanıldığı çalışmada veri toplama aracı olarak George (1992) tarafından geliştirilen, Liden, Wayne, Jaworski & Bennett (2004) tarafından genişletilen “Algılanan Sosyal Kaytarma Ölçeği” 330 gönüllü antrenöre uygulanmıştır. Araştırma kapsamında elde edilen verilerin öncelikle betimsel istatistikleri (kişi sayısı, minimum, maksimum, ortalama, standart sapma) hesaplanmıştır. Ardından araştırmanın problemleri doğrultusunda verilerin çözümlenmesi gerçekleştirilmiştir. Verilerin çözümlenmesinde antrenörlerin demografik özelliklerine göre algıladıkları sosyal kaytarma düzeylerine yönelik ilişkisiz ölçümlerde t testi ve tek yönlü varyans analizi (One Way ANOVA) hesaplanmıştır. Araştırma sonucunda; antrenörlerin algılarına göre çalışma arkadaşlarının sosyal kaytarma düzeylerinin ortalamanın üzerinde ( =37,97) olduğu tespit edilmiştir. Diğer bir ifadeyle antrenörlerin çalışma arkadaşlarının genel olarak ortalamadan daha yüksek düzeyde sosyal kaytarma davranışında bulundukları söylenebilir. Katılımcıların yaşı arttıkça çalışma arkadaşlarından algıladıkları sosyal kaytarma düzeyinin düşmekte olduğu ve yüksek kıdemli antrenörlerin daha düşük kıdemli antrenörlere göre algıladıkları sosyal kaytarma düzeyinin düşük olduğu belirlenmiştir.
Keywords : Sosyal Kaytarma, İş Arkadaşı Sosyal Kaytarma Algısı, Antrenör, Örgüt