IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Gaziosmanpaşa Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi
  • Volume:6 Issue:2
  • İSLAM HUKUKUNDA AKİD MECLİSİNE AİT MUHAYYERLİKLER

İSLAM HUKUKUNDA AKİD MECLİSİNE AİT MUHAYYERLİKLER

Authors : Hasan ŞAHİN
Pages : 323-356
View : 15 | Download : 31
Publication Date : 2018-12-30
Article Type : Research Paper
Abstract :Muhayyerlikler, akidlerin kurulma ve tamamlanma süreçlerinin tamamında serpili bir ş ekilde yer almaktad ı r. Koruyucu bir mekanizma olarak yer alan bu muhayyerlikler, g ü ncel kanunlarda “cayma hakları” şeklinde isimlendirilir. Sözle ş melerin kurulu ş unun ilk ad ı m ı olan sözleşme meclisinde yer alan cayma hakları, İ slam hukukunda akid meclisine ait muhayyerlikler çerçevesinde de ğ erlendirilir. Meclis muhayyerli ğ i ş eklinde me ş hur olan muhayyerlik t ü r ü nün sadece Şâfiî ve Hanbeli hukuk ç ular ı nezdinde kabul görüp di ğ er mezhep fakihleri taraf ı ndan ge ç erli kabul edilmemesi, onların akid meclisinde bireye cayma hakkı vermedikleri sonucunu çıkarmaz. İ smine meclis muhayyerli ğ i denilmese de ö zellikle Hanefiler k ı smen de Maliki fakihler akid meclisinde bireye bir takım cayma hakları tanımı ş lard ı r. Bu çalışmada akid meclisinde yer alan muhayyerliklere ait farklı yaklaşımlar karşılaştırmalı şekilde ele alınacaktır. 
Keywords : Akid, Meclis, Muhayyerlik, Cayma Hakkı

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025