IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Gümrük ve Ticaret Dergisi
  • Volume:1 Issue:2
  • Birleşme ve Devralmaların Rekabet Hukuku Açısından Değerlendirilmesi

Birleşme ve Devralmaların Rekabet Hukuku Açısından Değerlendirilmesi

Authors : İsmail CIVAŞ
Pages : 28-34
View : 19 | Download : 11
Publication Date : 2014-02-03
Article Type : Research Paper
Abstract :4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun, teşebbüslerin hâkim durum yaratmaya veya mevcut hâkim durumlarını daha da güçlendirmeye yönelik olarak, rekabetin önemli ölçüde azaltılması sonucunu doğuracak nitelikteki birleşme ve devralmalarını yasaklamaktadır. Bununla birlikte, 4054 sayılı Kanun kapsamında birleşme veya devralma sayılan haller ile bu kapsamda değerlendirilemeyecek işlemlerin nelerden ibaret olduğu, hangi tür birleşme ve devralmaların hukuki geçerlilik kazanabilmek için Rekabet Kurumunun iznine tabi olduğu, birleşme ve devralmaların Kurula bildirilmesi yükümlülüğü ile bu bildirimler hakkında Rekabet Kurulunca yapılacak değerlendirmede göz önünde bulundurulacak hususlar Kurumun çıkaracağı tebliğlerle ilan edilmektedir. Bu çalışmada, söz konusu tebliğlerle belirlenen kriterler ve teşebbüslerce yerine getirilmesi gereken yükümlülükler ile bunlara uyulmaması halinde Rekabet Kurumunca uygulanacak yaptırımlardan bahsedilmektedir.
Keywords : birleşme, devralma, hakim durum

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025