Perceived Overqualification and Work Alienation: Examining The Roles of Relative Deprivation and Mastery Experiences

Authors : Metin SÖYLEMEZ, Ferit USLU

Pages : 1018-1026

View : 14 | Download : 14

Publication Date : 2022-10-17

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmanın amacı, algılanan aşırı nitelikliliğin işe yabancılaşma üzerindeki etkisinin yanı sıra bu etkide göreceli yoksunluk ve iş dışı başarı aktivitelerinin aracı rollerini araştırmaktır. Bu amaç doğrultusunda, aracılık analizine dayalı nicel bir araştırma yapılmıştır. Araştırma, 260 üretim çalışanından elde edilen verilere dayanmaktadır. Çalışma, algılanan aşırı nitelikliliğin işe yabancılaşma üzerinde anlamlı bir etkisinin olduğunu ortaya koymuştur. Etki yönüne göre bu ilişkide göreceli yoksunluk ve iş dışı başarı aktivitelerinin aracılık rolleri farklılık göstermektedir. Bulgular, çalışanların algılanan aşırı niteliklilikten etkilenmesini göreceli yoksunlukla arttığını iş dışı başarı aktivitelerinin çalışanların işte kullanmadıkları beceri ve yetenekleri kullanmalarına olanak sağlayarak bu etkiyi tamponladığını göstermektedir.
Keywords : Algılanan Aşırı Niteliklilik, İşe Yabancılaşma, Göreceli Yoksunluk, İş Dışı Başarı Aktiviteleri