Kurumsal Dijital Yeterlilik Ölçeği (KDYÖ): Bir Ölçek Geliştirme Çalışması

Authors : Hasan Tutar, Ahmet Tuncay Erdem, Nevzat Şahin

Pages : 498-516

View : 125 | Download : 158

Publication Date : 2024-06-05

Article Type : Research Paper

Abstract :Kurumsal dijital yeterlilik dijital okuryazarlık, dijital liderlik, dijital inovasyon ve dijital strateji gibi bir dizi beceriyi kapsamaktadır. Bu araştırmanın temel amacı kurumların dijital yeterliliklerini belirlemede kullanılabilecek geçerliliği ve güvenilirliği yüksek bir ölçek geliştirmektir. Kurumsal Dijital Yeterlilik Ölçeği, ölçek geliştirme sürecinde önce potansiyel öğelerden oluşan, literatür taraması ve görüşmelerden elde edilen verilere dayalı madde havuzu oluşturulmuş, daha sonra pilot çalışma yapılmak suretiyle ifadelerin sadeleştirilmesi, test-tekrar test analizi, doğrulayıcı yapı ve keşfedici yapı analizi yapılmıştır. Madde sadeleştirmede yapı, uyum ve ayrım geçerliği ile güvenirlik testleri yapılmıştır. Test-tekrar test analizi ile ölçeğin anlaşılırlığı analiz edilmiştir. Ölçüt bağımlı geçerlik için Algılanan Kullanım Kolaylığı Ölçeği kullanılmıştır. Çalışma sonuçları, Kurumsal Dijital Yeterlilik Ölçeği\'nin yüksek bir iç tutarlılığa, test-tekrar test güvenilirliğine, keşfedici ve doğrulayıcı yapı geçerliliğine sahip olduğunu göstermektedir. Ölçek; Kurumsal Dijital Yetkinlik (10 ifade) ve Kurumsal Dijital Strateji (10 ifade) olmak üzere iki alt boyuttan ve 20 ifadeden oluşmaktadır. Analiz bulguları Kurumsal Dijital Yeterlilik Ölçeğinin geçerli ve güvenilir bir ölçek olduğunu göstermektedir. Ölçeğin iki alt boyutu kurumun dijital teknolojileri takip etme, kuruma uyarlama ve kullanma konusunda yönetici algılarını ölçmektedir. Ölçek değerleri, Kurumsal Dijital Yeterlilik Ölçeğinin, kurum yöneticilerinin kurumsal dijital yeterlilik algılarının ölçülmesinde güvenilir ve geçerli bir ölçek olduğunu göstermektedir.
Keywords : Dijital Vatandaşlık, Dijital Yeterlilik, Dijital Güven, Dijital Kaygı, Dijital Okuryazarlık