Dijital Liderliğin Yenilikçi Davranış Üzerine Etkisinde Bilgi Paylaşımının Aracılık Rolü

Authors : Bilge Güler, B. Dilek Özbezek

Pages : 1012-1023

Doi:10.36362/gumus.1630938

View : 72 | Download : 115

Publication Date : 2025-09-29

Article Type : Research Paper

Abstract :Teknolojik çağda rekabet etmek, güncel yenilikleri takip etmek, yenilikçi bir kültür benimseyerek çalışanların yenilikçi davranışlarını teşvik etmek, bilgi yönetimi ve bilgi paylaşımı yoluyla dijital ortamı etkin bir şekilde yönetebilmek için dijital liderlere ihtiyaç duyulmaktadır. Bu çalışmanın amacı, dijital çağda önemli bir liderlik tarzı olan dijital liderliğin yenilikçi davranış üzerindeki etkisinde bilgi paylaşımının aracılık rolünü analiz etmektir. Araştırmanın ana kütlesini, Türkiye’de 2023-2024 eğitim-öğretim yılında görev yapan 1.168.896 öğretmen, örneklemini ise kolayda örneklem yöntemiyle ulaşılan 397 öğretmen oluşturmaktadır. Veri toplama, 5’li Likert tarzı bir ölçek kullanılarak online anket aracılığıyla gerçekleştirilmiştir. Katılımcılardan online anket tekniğiyle elde edilen veriler, açıklayıcı ve doğrulayıcı faktör analizi, tanımlayıcı istatistikler, korelasyon ve bootstrap regresyon analizleri yapılarak incelenmiştir. Yapılan analizler sonucu, dijital liderliğin yenilikçi davranış üzerine etkisinde bilgi paylaşımının aracılık rolü oynadığı belirlenmiştir. Bu araştırmanın özgün değeri, önceki çalışmalarda mevcut olmayan, dijital liderlik, bilgi paylaşımı ve yenilikçi davranış arasındaki ilişki modelidir. Özellikle bilgi paylaşımının, dijital liderliğin yenilikçi davranış üzerindeki etkisinde aracılık rolünün bulunması araştırmanın orijinal bir katkısıdır. Bu araştırmanın bulguları, literatürü desteklemek ve kurum yöneticileri tarafından dijital liderliği uygulamak ve bilgi paylaşımı yoluyla yenilikçi davranışı teşvik etmek amacıyla kullanılabilir.
Keywords : Dijital Liderlik, Yenilikçi Davranış, Bilgi Paylaşımı, Öğretmenler.

ORIGINAL ARTICLE URL