MECELLE’YE GÖRE İCÂRE-İ ÂDEMİ VE TARAFLARI

Authors : İştar URHANOĞLU

Pages : 753-778

Doi:10.32957/hacettepehdf.976777

View : 21 | Download : 15

Publication Date : 2021-12-29

Article Type : Research Paper

Abstract :Mecelle’ye Göre İcâre-i Âdemi başlığı altında ele alınan iş akdi, icâre akdinin alt başlığı olarak düşünüldüğünden ve bu şekilde düzenlendiğinden terminoloji yönünden de ortak terimler kullanılmıştır. Kitabü’l-İcârât, Mecelle’nin on altı kitabından ikincisidir. İcâre kitabı bir mukaddime ile sekiz bab’dan oluşmaktadır ve iki yüz sekiz maddedir. Doğrudan İcâre-i âdemi başlığını taşıyan fasıl ise yirmi maddeden oluşmuştur. İş akdine ilişkin hükümler icâre kitabı (Kitabü’l-İcârât) içerisinde yoğun olarak bulunmakla birlikte birinci kitap olan Kitabü’l-Büyu içerisinde de konuyla ilgili hükümler mevcuttur. Kitabü’l-Büyu, iş akdine ilişkin hükümlerin yanı sıra bir kısım hükümleri de bütün akitleri kapsar şekilde düzenlemiştir. Mecellenin getirdiği düzenlemeyle birlikte, işçi niteliğinin belirlenmesinde ücret karşılığı bir işi yerine getirmek kıstas olarak alındığından kavramın kapsamı genişlemiş, bu sebeple icâre-i ademi kavramının kapsamı da genişlemiştir. Ecir kavramı, ecir-i has ve ecir-i müşterek şeklinde ikiye ayrılmaktadır. Mecelle’de icâre akdinde işçiyi kira ile tutan kimse müstecir olarak ifade edilmiştir ve modern iş hukukunda işverene karşılık gelen terimdir.
Keywords : İcare i Ademi, Ecir, Ecir i Has, Ecir i Müşterek, Müstecir