Hacettepe Üniversitesi Hastanelerinde İdari Birim Yöneticilerinin Yönetsel Başarı Düzeyleri Üzerine Bir Araştırma

Authors : Gülsün ERİGÜÇ, Ç Erkan AKYÜREK, Özgür UĞURLUOĞLU

Pages : 77-102

View : 14 | Download : 10

Publication Date : 2008-02-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu araştırma, Hacettepe Üniversitesi Hastanelerinde görev yapan idari birim yöneticilerinin yönetsel başarı düzeylerinin astları tarafından değerlendirilmesi amacıyla yapılmıştır. Araştırmanın veri toplama aracı olarak kullanılan anket formunda, temel yönetim fonksiyonları (karar verme, planlama, örgütleme, yürütme, eşgüdümleme) ile iletişim, motivasyon ve liderlik konularına ait 24 adet soruya yer verilmiştir. HÜH bünyesindeki dört idari birim müdürlüğü ve koordinatörlüğünde görev yapan çalışanlara anket formu uygulanarak, yöneticilerini değerlendirmeleri istenmiştir. Yönetsel fonksiyonların değerlendirilmesi en düşükten en yükseğe 0,00–5,00 puan aralığında yapılmıştır. Karar verme, planlama, örgütleme, yürütme, eşgüdümleme, iletişim ile motivasyon ve liderlik olmak üzere, yedi farklı boyutta yapılan değerlendirmeler sonucunda, tüm boyutlar için birimler arasında saptanan farklılıkların istatistiksel olarak anlamlı bulunduğu görülmüştür. Genel ortalamalara göre, çalışanların yöneticilerini daha başarısız buldukları boyut “motivasyon ve liderlik”tir. Çalışanların yöneticilerine en yüksek puanları verdikleri boyut ise “örgütleme”dir
Keywords : Performans, Yönetici, Hastane, Astlar, Yönetsel Başarı