COVID-19 NEDENİYLE YAŞANAN İŞ GÜCÜ KAYIPLARININ BELİRLENMESİ: DEVLET HASTANESİ ÖRNEĞİ

Authors : Ayten Kaya, Münevver Kılıç, Hüseyin Koçak

Pages : 189-204

Doi:10.61859/hacettepesid.1303288

View : 152 | Download : 136

Publication Date : 2024-06-28

Article Type : Research Paper

Abstract :COVID-19 pandemisi sadece sağlık çalışanlarının sağlıklarını etkilememiş, aynı zamanda sağlık kurumlarında iş gücü kaybı maliyetlerinin artmasına da yol açmıştır. Bu çalışmada bir devlet hastanesinde 2020 ve 2021 yıllarında pandemi nedeniyle yaşanan iş devamsızlığına bağlı devamsızlık maliyetlerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Araştırma retrospektif-kesitsel olarak yürütülmüştür. Veriler, hastanenin çalışan güvenliği birimi tarafından tutulan raporlardan ve hastanenin maaş hesaplarının yapıldığı mutemetlik biriminden alınmıştır. COVID-19 nedeniyle iş devamsızlığında bulunan çalışanların günlük ücretleri belirlendikten sonra devamsızlık yapılan gün sayısı ile çarpılarak maliyet kaybı bulunmuştur. Sonrasında bu kayıplar dolar bazında hesaplanmıştır. Çalışmada 659 hastane çalışanının, COVID-19 sebebi ile toplamda 6744 gün devamsızlık yaptığı tespit edilmiştir. En çok iş gücü devamsızlığın da bulunan meslek grubunun %38,5 oranla hemşireler olduğu görülmüştür. İş gücü devamsızlığında bulunan hastane çalışanlarının %20,1’inin COVID-19 test sonuçlarının negatif olduğu görülmüştür. İş devamsızlıkları %32 oranında kliniklerde, %12,4’ü acil birimlerinde, %9,7’si yoğun bakım ünitelerinde gerçekleşmiştir. Çalışanların, %13,9’ u hastane ortamından enfekte olurken, %45,8’inin ailesinden enfekte olduğu tespit edilmiştir. 2020 ve 2021 yılında iş gücü maliyet kayıpları sırası ile, 65,119.33 ve 58,394.04 dolar olarak belirlenmiştir. Ayrıca, hastalık nedeniyle hesaplanan iş gücü maliyetleri 128.000 dolar bulunurken temas nedeniyle izolasyonlara bağlı kayıplar 36,920 dolar olarak tespit edilmiştir.
Keywords : COVİD 19, İş Devamsızlığı, Sağlık Çalışanları, Sağlık İşgücü, İşgücü kaybı