IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
  • Cilt: 28 Sayı: 1
  • SPİRİTÜEL LİDERLİĞİN ONTOLOJİK İYİ OLUŞA ETKİSİNDE İŞİN ANLAMLILIĞININ ARACILIK ROLÜ: SAĞLIK SEKTÖRÜ...

SPİRİTÜEL LİDERLİĞİN ONTOLOJİK İYİ OLUŞA ETKİSİNDE İŞİN ANLAMLILIĞININ ARACILIK ROLÜ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA

Authors : Senem Altan, Ahmet Tuncay Erdem
Pages : 31-50
Doi:10.61859/hacettepesid.1555317
View : 101 | Download : 30
Publication Date : 2025-03-26
Article Type : Research Paper
Abstract :Küreselleşme, rekabetçi yaklaşımlar ve teknolojik değişimler örgütleri, çalışanlar için şartların değiştiği, belirsizliklerin hüküm sürdüğü ve maneviyattan kopuk bir iş yaşantısını beraberinde getirdiği bir ortam haline getirmiştir. 21. yüzyılın işletmelerinin değişen çalışma koşulları, en değerli unsur olan insan kaynağının iş yaşantısında maneviyat arayışına ve bu bireylerin yaptıkları işin anlamına yönelik sorgulamaya girmelerine sebep olmaktadır. İşyeri ruhsallığı ve pozitif psikoloji etkisiyle literatüre giren spiritüel liderlik kavramı, çalışanların anlam arayışını etkileyebilecek liderlik yaklaşımlarını ortaya koymaktadır. Modern çalışma hayatının çalışanların üzerinde oluşturduğu baskı ile motivasyonlarını düşürmesi ve yaptıkları işin anlamına yönelik arayışları onların ontolojik iyi oluşunu etkileyerek sağlıksız ve verimsiz işletmelerin doğmasına sebep olacaktır. Manevi değerleri barındıran spiritüel liderlik yaklaşımının modern iş yaşantısında, işgörenin ontolojik iyi oluşuna yönelik beklentilerini ve işin anlamına yönelik arayışlarını karşılayacağı düşünülmektedir. Bu kapsamda, araştırmanın temel amacı; işletmelerde spiritüel liderliğin, işgörenin ontolojik iyi oluşuna etkisinde işin anlamının aracı rolü olup olmadığının belirlenmesidir. Çalışmada, İstanbul’da faaliyet gösteren bir hastanenin sağlık çalışanlarından (n=392) veri toplanmıştır. Araştırmada genel tarama modeli rehberliğinde ilişkisel tarama yöntemi ile desenlenen nicel araştırma yöntemi uygulananarak elde edilen veri SPSS 25 ve AMOS 24 programlarıyla analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda spiritüel liderliğin, işgörenin ontolojik iyi oluşuna etkisinde işin anlamlılığının aracı rolü belirlenmiştir.
Keywords : Spiritüelite, Spritüel Liderlik, Ontolojik İyi Oluş, İşin Anlamı

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025