TÜRKİYE’DE ESNEK İSTİHDAM BİÇİMLERİNİN DÜZENLENMESİ

Authors : İnci KUZGUN

Pages : 17-31

View : 16 | Download : 9

Publication Date : 2004-12-31

Article Type : Other Papers

Abstract :Yeni İş Kanununda esnek istihdam biçimlerinden kısmi süreli çalışma, çağrı üzerine çalışma, ödünç işçilik ve taşeron uygulaması düzenlenmiş bulunmaktadır. Bu makalenin amacı Türkiye’de 4857 sayılı İş Kanunu içinde düzenlenen esnek istihdam biçimlerinin incelenmesi ve işgücü piyasasına etkilerinin yorumlanmasıdır. Standart dışı bu istihdam biçimleri, ekonomik ve teknolojik gelişmelerin sonucu olarak kabul edilmektedir.
Keywords :