ÖRGÜTLERDE FİZİKSEL SEMBOLLER ve PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME İLİŞKİSİ ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA

Authors : Güler SAĞLAM ARI

Pages : 1-25

Doi:10.17065/huiibf.87376

View : 17 | Download : 12

Publication Date : 2014-12-30

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalısmada örgütlerde yer alan fiziksel semboller ile psikolojik  güçlendirme arasındaki iliskiler arastırılmıstır. Örgütlerde kullanılan fiziksel  semboller arasında giysiler ve aksesuarlar, binalar ve ofisler, teknoloji ve diger  sembolik nesneler yer almaktadır. Fiziksel çevre tıpkı dil gibi çalısanlara  mesajlar ve anlamlar iletmektedir. sletmeciligin geldigi nokta, kademelerin  azaldıgı, güçlendirilmis personelin öneminin arttıgı bir çalısma ortamı  gerektirmektedir. Personel güçlendirme, 1980’ler sonrasında yaygınlasan bir  kavram olup çalısanlarda güçsüzlük hissine neden olabilecek durumların ortadan  kaldırılarak, bireylerin öz-yeterlilik duygularını artırmaya yönelik çabaları  kapsamaktadır. Örgütlerde statüleri ve kimlikleri etkileyen fiziksel semboller,  iletilen mesajlar ve anlamlarla, bireylerin kendilerini psikolojik olarak  güçlendirilmis hissetmesi üzerinde etkili olabilecektir. Çalısmada kurulan teorik  baglantılar dogrultusunda, gelecekte yapılacak arastırmalarda test edilmek üzere  bir önerme gelistirilmistir.
Keywords : Personel güçlendirme, fiziksel semboller, anlamlar, örgütsel sembolizm