IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi
  • Volume:4 Issue:10
  • G20 ANTALYA ZİRVESİ: LİDERLER BİLDİRGESİ BAĞLAMINDAN L20 PERSPEKTİFİ

G20 ANTALYA ZİRVESİ: LİDERLER BİLDİRGESİ BAĞLAMINDAN L20 PERSPEKTİFİ

Authors : Erdinç Yazıcı, Kürşat Tutar
Pages : 30-43
View : 21 | Download : 11
Publication Date : 2015-12-15
Article Type : Review Paper
Abstract :Dünyanın en büyük ekonomilerinin düzenli olarak gerçekleştirdikleri G20 toplantıları her yıl bir üye ülkenin ev sahipliğinde gerçekleşmektedir. Toplantı sonrasında karar altına alınan G20 Liderler Bildirgesi, dünya ekonomisinin içinde bulunduğu sorunların çözümü için çeşitli politikalardan oluşmaktadır. Bir takım eylem planı, ilke, strateji ve raporlara ilişkin alınan kararlar bağlayıcı değildir, fakat yol gösterici olması bakımından büyük önem taşır. L20 Öncelik Tavsiyeleri’nin ne şekilde G20 Liderler Bildirgesi’nde yer aldığı küresel sosyal politikanın gelişimi açısından irdelenmesi gerekmektedir. Elinizdeki makalede, G20 çalışmaları içerisinde önemli tavsiye kararları alan L20 çalışma grubunun aldığı tavsiye kararlarının Liderler Bildirgesi’nde ne derece yer alabildiği konusunda bir değerlendirme yapılmaktadır.  
Keywords : G20 Liderler Bildirgesi, L20 Öncelik Tavsiyeleri, Küresel Sosyal Politika, Kapsayıcılık, Sürdürülebilir Kalkınma

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025