IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi
  • Volume:4 Issue:10
  • 1960‘LI ve 1970‘Lİ YILLARDA İŞÇİ ÖRGÜTLENMELERİNİ HAZIRLAYAN ETMENLER

1960‘LI ve 1970‘Lİ YILLARDA İŞÇİ ÖRGÜTLENMELERİNİ HAZIRLAYAN ETMENLER

Authors : Ülkü İLERİ
Pages : 198-226
View : 17 | Download : 12
Publication Date : 2015-12-15
Article Type : Review Paper
Abstract :1960-1980 Döneminde ekonomide planlı kalkınma uygulanmaya başlamış, devletçilik politikasına devam edilmiş, ancak kalkınma planlarında özel sektöre uygulanan destekler ve teşvikler sonucu özel sektör yatırımları da hız kazanmıştır. Köyden kente göç artış kaydetmiş, bu bağlamda gecekondulaşma yaygınlaşmıştır.  Diğer taraftan 1961 Anayasası ile gelen özgürlük ortamı, çalışma ilişkileri ile ilgili 274 ve 275 sayılı yasalarla sendikal örgütlenme ivme kazanmış, sendikalı işçi sayısı önemli ölçüde artmıştır. İşçi hareketleriyle, öğrenci eylemleri giderek yaygınlaşmış ve 12 Mart 1971 Askeri Müdahalesi gerçekleşmiştir.  12 Mart’tan sonra uygulanan politikalarla ekonomi kötüye gitmiş, ancak yurtdışındaki işçilerin gönderdikleri dövizlerin dolaylı etkisiyle ücretler bu kötü gidişten pek fazla etkilenmemiştir.  Bu arada ülke bir iç savaşın eşiğine gelmiş, 12 Eylül 1980’deki Askeri Darbe ile bu gidişe ‘’dur’’ denilmiştir.  
Keywords : İşçi, Örgüt, Ekonomi, Ücretler, Planlı Kalkınma

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025