IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi
  • Volume:4 Issue:8
  • AHİLİK KURUMU VE GÜNÜMÜZ ÇALIŞMA YAŞAMINDAKİ PSİKOLOJİK SORUNLARA YÖNELİK ÇÖZÜMLER

AHİLİK KURUMU VE GÜNÜMÜZ ÇALIŞMA YAŞAMINDAKİ PSİKOLOJİK SORUNLARA YÖNELİK ÇÖZÜMLER

Authors : Ersin KAVİ
Pages : 0-1
View : 21 | Download : 12
Publication Date : 2015-11-09
Article Type : Research Paper
Abstract :Günümüz çalışma yaşamını olumsuz kılan birçok sosyal ve psikolojik durum söz konusudur. Bunların başında stres gelmektedir ve diğer bütün sorunlarla bir sebep sonuç ilişkisi içindedir. Ayrıca, stresle birlikte, iş tatminsizliği ve mobbing de günümüzde çalışma yaşamını tehdit eder hale gelmiştir. Bu ve benzer sorunlar, örgütlerdeki yönetimsel eksikliklerden kaynaklanabildiği gibi çalışanların kişisel özellikleri nedeniyle de ortaya çıkabilmektedir. Sorunların çözümü noktasında ise, ya kişisel gelişim teknikleri üzerinde durulmakta yada yönetsel taktikler önerilmektedir. Aslında bu tekniklerin birçoğu, zaten bizim tarih boyunca uyguladığımız değerlerin bir uzantısı olarak karşımıza çıkmaktadır.   Bu çalışmada da, Türk tarihine birçok boyutuyla damgasını vuran Ahilik kurumunun sahip olduğu değerler ekseninde, çalışma yaşamındaki psikolojik sorunlara yaklaşımı ele alınmış ve günümüz örgütlerinde uygulanabilirliği üzerinde durulmuştur. Bu çerçevede de, ahiliğin işçi-işveren münasebetlerinde bir uzlaşı ve barış yaklaşımına sahip olduğu vurgulanmaya çalışılmıştır.   Anahtar kelimeler: Ahilik, Çalışma Psikolojisi, Stres, Motivasyon.
Keywords : Ahilik, Çalışma Psikolojisi, Stres, Motivasyon

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025