IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
  • Volume:4 Issue:10
  • İŞLETME BAŞARI KRİTERLERİNİN BULANIK MANTIK YÖNTEMİ İLE ÖLÇÜLMESİ: ENERJİ SEKTÖRÜNDE UYGULAMA...

İŞLETME BAŞARI KRİTERLERİNİN BULANIK MANTIK YÖNTEMİ İLE ÖLÇÜLMESİ: ENERJİ SEKTÖRÜNDE UYGULAMA

Authors : İsmail GÖKDENİZ, Can ERDAL
Pages : 319-336
View : 27 | Download : 13
Publication Date : 2017-05-04
Article Type : Research Paper
Abstract :Hızla gelişen teknolojik gelişmeler nedeniyle artan rekabet koşulları işletmelerin belli kriterlere belli dönemlerde daha çok önem vermesini sağlamıştır. Bu kriterlerin en önemlisi olan başarı kriterinin ölçülmesi, bakıldığında çok kriterli karar verme problemi olarak görülebilir. Bununla birlikte başarı kriterinin belirlenip ölçülmesi problemi, sayısal bir problem olmadığından dilsel değişkenler kullanılarak ölçülmesi mümkündür. Bu kapsamda anket çalışmasından yararlanılmış, sözel değişkenler sayısal değerlere çevrilmiştir. Bu sayısal değerlere bulanık mantık yöntemi uygulanmıştır. Bulanık mantık yöntemi sonucunda elde edilen yeni sayısal değerler anket soruları yanıtlarının ağırlık kat sayıları ile işleme sokularak en son değerlere ulaşılmıştır. Bu ulaşılan son değerlere bakılarak bir işletmenin başarılı olup olmadığı sorusuna yanıt bulunması amaçlanmıştır. 
Keywords : Başarı Kriterleri, Bulanık Mantık, İşletme Başarısı

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025