TYPES OF LEADERSHIP THAT ARE MORE SUITABLE FOR PUBLIC SERVICE ORGANIZATIONS

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Volume:5 Issue:13
TYPES OF LEADERSHIP THAT ARE MORE SUITABLE FOR PUBLIC SERVICE ORGANIZATIONS

TYPES OF LEADERSHIP THAT ARE MORE SUITABLE FOR PUBLIC SERVICE ORGANIZATIONS

Authors : İbrahim YILMAZ

Pages : 314-321

View : 32 | Download : 75

Publication Date : 2018-05-11

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu makalenin temel amacı etik lider, özgün lider, dönüşümcü lider, zamanın ruhunu yakalayan lider, sorumlu lider, politik anlayışlı lider ve karismatik lider gibi farklı liderlik teorilerinin karar verme şekillerini ortaya koymak ve tartışmaktır. Bu yapılırken, özellikle eğitim ve sağlık sektörü dikkate alınıarak ‘hangi tür lider kamu sektörü kurumu için en uygun olanıdır’ sorusuna cavap aranmaya çalışılacaktır. Makale, farklı liderlik türlerinin karar alırken birbirlerinden farklılaşmasından dolayı, bu kararların sonuçlarınında farklılık gösterdiğini ileri sürmektedir. Karar verme dikkate alındığında, bu makalede bahsedilen liderlik türleri içerisinden etik değerleri dikkate alan liderlik ile menfaat sahiplerini dikkate alan liderlik türlerinin kamu sektörü için daha uygun olacağı ileri sürülmektedir.
Keywords : Etik Lider, Özgün Lider, Dönüşümcü Lider, Zamanın Ruhunu Yakalayan Lider, Sorumlu Lider

ORIGINAL ARTICLE URL

VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.